Last- und Performancetester (m/w/d)

Wer wir sind:

Wir sind ein expandierendes Beratungs- und Softwarehaus, das sich durch seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Eine gesunde Work-Life-Balance und ein partnerschaftliches Miteinander unserer mehr als 130 Mitarbeiter:innen sind uns außerordentlich wichtig. Mit unseren Kunden und Kundinnen aus den Branchen Handel, Banken und Versicherungen arbeiten wir deutschlandweit seit über 20 Jahren an der Gestaltung des digitalen Übermorgens.

Unsere Mission: Mit uns wird IT einfach.

Für unser Team Qualitätsmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hannover in der Rolle als

Last- und Performancetester (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:

  • Du konzipierst den Last- und Performancetest (LuP) und identifizierst auf Basis der Geschäftsprozesse die Lasttestfälle/-szenarien sowie das Mengengerüst und Testdaten.
  • Du stellst die Korrektheit der Kodierung und Durchführung des LuP sicher.
  • Du koordinierst zusammen mit dem Testmanager die technische Infrastruktur.
  • Du unterstützt das Testmanagement im Aufbau eines aussagekräftigen Reportings.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des ITGAIN Testautomatisierungsframeworks mit.

Was wir von dir erwarten:

  • Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen.
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie der Testautomatisierung gesammelt, idealerweise bist du zertifizierter ISTQB Foundation Level oder Specialist Performance Testing.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Last- und Performancetest, dessen Anwendung im agilen und klassischen Projektkontext sowie im Umgang mit mindestens einem der Lasttestwerkzeuge wie Grinder, LoadRunner, JMeter, NeoLoad, ReadyAPI etc.
  • Du verfügst über ein vertieftes IT-Wissen über System-Architekturen, Software-Design und in der Programmierung sowie über einschlägige Erfahrung in der Kodierung und im Softwaretest.
  • Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise, eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine deutschlandweite Mobilität aus.

Was wir dir bieten:

  • Partnerschaftlichkeit: Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen und familiären Duz-Kultur bis in die Führungsebene. Auf dich warten Firmen-Events, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sowie regelmäßiger Austausch auf Team- und Bereichsebene. 
  • Persönliche Entwicklung: Wir gestalten gemeinsam aktiv deine Entwicklung sowohl mit internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Pro Jahr bekommst du von uns in Abhängigkeit von Arbeitssituation und Projekteinsatz 5-15 Weiterbildungstage. 
  • Equipment: Wir sorgen dafür, dass du ideal ausgestattet bist. Dein Dienst-Smartphone kannst du ohne zusätzliche Kosten auch privat nutzen. Für deinen Komfort erhältst du von uns, neben einem Notebook, einen Monitor und einen ergonomischen Schreibtischstuhl. 
  • Mobilität: Auf Wunsch leasen wir nach deiner Probezeit dein JobRad oder E-Roller und du fährst es, wann immer du willst – zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
  • Fitness: Du willst dich fit und gesund halten? Dann profitiere als Hansefit-Mitglied bundesweit von den vielfältigen Angeboten und besuche Fitnesscenter, Schwimmbäder und andere Sporteinrichtungen. 
  • Flexibilität und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst. Überstunden kannst du anteilig gegen Freizeit austauschen oder dir auszahlen lassen. Zusätzlich zu deinem Gehalt erwartet dich ein steuerfreier Bonus in Höhe von 48,- € monatlich auf deiner givve-Card.  
  • Kurz: Wir sind ein Great Place to Work und eine kununu Top Company – ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der dich zu schätzen weiß. Deine Ziele sind unsere Ziele, denn wir wollen gemeinsam mit dir vorankommen! 

Deine neue Führungskraft stellt sich vor:

"Als Bereichsleiter bin ich für die Weiterentwicklung des Bereiches Financial Solutions sowie für dich als Mitarbeiter*in verantwortlich. Werte wie Integrität, Respekt, Ehrlichkeit, Qualität, Verantwortung und Fairness stehen für mich an oberster Stelle! Den Raum, dich zu entfalten, nutzt du, um fachlich oder in der Qualitätssicherung mit uns in IT-Projekten zu wirken."

Sören Schmock
Bereichsleiter Financial Solutions